LetselschadeSlachtoffer.nl

Asbest is een collectivum voor een aantal mineralen die in de natuur voorkomen, die uit een grote hoeveelheid fijne vezels bestaan. De stof asbest is goed bestand tegen hoge temperaturen, isolerend en goedkoop. Om deze reden is asbest voor een lange periode veelvuldig gebruikt voor meerdere doeleinden, zoals de procesindustrie, de bouw en de agrarische sector.[1]

Gezondheidsrisico’s asbest

In de loop der jaren is gebleken dat het gebruik van asbest risico’s met zich meebrengt. Asbest in gebonden toestand is veilig en levert geen gevaar op voor de gezondheid. Echter, wanneer asbest uiteen valt, vormen de fijne asbestvezels losse deeltjes in de lucht. Inademing van deze deeltjes kan leiden tot ernstige ziekte. Onder andere de volgende ziektes kunnen door de inademing van asbestvezels veroorzaakt worden:

  • Asbestose
  • Longkanker
  • Mesothelioom, ook bekend als asbestkanker[2]

Als gevolg hiervan is het gebruik van asbest sterk aan banden gelegd en voor particulieren sinds 1998 verboden,[3] maar omdat de blootstelling aan asbest pas 10 tot 50 jaar later tot ziekte leidt, komen asbestziektes in Nederland nog steeds veel voor.[4]

Taak van de werkgever

Vaak is een andere partij ervoor verantwoordelijk dat het slachtoffer in aanraking is gekomen met asbestvezels. In dat geval kan de schade die ontstaat als gevolg van de asbestziekte vaak op deze partij worden verhaald. Deze schadevergoeding is onder meer opgebouwd uit smartengeld, materiële kosten en, indien van toepassing, schade van de nabestaanden.[5]

De blootstelling aan asbest in het verleden gebeurde vaak in dienstverband. Om deze reden staan de asbestziekten bekend als beroepsziekten. Dit brengt, kort gezegd, met zich mee dat de werkgever, omdat hij niet heeft voorkomen dat zijn werknemer(s) in aanraking kwam(en) met asbestvezels, vaak niet aan zijn wettelijke verplichtingen heeft voldaan. In artikel 7:658 lid 1 BW is de zorgplicht van de werkgever vastgelegd, waaruit voortvloeit dat hij voor een veilige werkomgeving dient te zorgen. Om voor een schadevergoeding in aanmerking te komen zal de werknemer moeten aantonen dat hij:

  • Ziek is geworden als gevolg van het contact met asbest tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden;
  • Dat dit contact met asbest heeft plaatsgevonden doordat de werkgever onvoldoende voorzorgsmaatregelen heeft getroffen.

Of de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden en daarmee aansprakelijk is voor de ziekte is afhankelijk van de omstandigheden van het geval, en kan niet bij voorbaat worden bepaald. Omdat het verhaal van de geleden schade via de werkgever vaak een langdurige procedure is, kunnen asbestslachtoffers voordat de schade verhaald kan worden reeds een financiële tegemoetkoming krijgen via het Instituut Asbestslachtoffers (IAS).[6] Deze tegemoetkoming wordt per jaar verhoogd met de wettelijke rente, en bedraagt in 2019 € 20.730,-.

Juridische obstakels

Bij het verhalen van asbestschade kunnen zich een aantal problemen voordoen:

  • Een slachtoffer kan in het verleden bij meerdere werkgevers in aanraking zijn gekomen met asbest, waardoor niet altijd duidelijk is welke werkgever aansprakelijk is voor de geleden schade.[7] In dat geval zal worden gezocht naar de werkgever van wie de aansprakelijkheid het meest waarschijnlijk is. Ook komt het voor dat de verantwoordelijke werkgever niet meer bestaat, als gevolg van bijvoorbeeld een faillissement of een overname;
  • De verjaring van de schadeclaim is een volgend probleem. Op grond van artikel 3:310 lid 2 jo lid 3 BW is het na een periode van 30 jaar nadat een schadeveroorzakende situatie is opgehouden te bestaan niet meer mogelijk de hierdoor geleden schade te verhalen. Aangezien asbestziekten vaak pas na meer dan dertig jaar ontstaan, is de schadeclaim dus regelmatig verjaard. In sommige gevallen kan het zo zijn dat het op grond van artikel 6:248 lid 1 BW onredelijk en onbillijk is om de verjaringstermijn van dertig jaar daadwerkelijk toe te passen, doordat het voor het slachtoffer verstrekkende gevolgen heeft. Op deze wijze kan de mogelijkheid tot schadeverhaal in stand worden gehouden, en het slachtoffer de vereiste bescherming worden geboden.[8]

Bronnen:

[1] https://www.asbestslachtoffers.nl/CMS/show.do?ctx=637278,263752&anav=643861.

[2] https://www.asbestslachtoffers.nl/CMS/show.do?ctx=637278,643842&anav=643862.

[3] Productenbesluit asbest.

[4] https://www.asbestslachtoffers.nl/CMS/show.do?ctx=637278,263760&anav=643879.

[5] https://www.asbestslachtoffers.nl/CMS/show.do?ctx=637278,263797&anav=643887.

[6] https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/asbest/vraag-en-antwoord/hoe-kan-ik-als-asbestslachtoffer-een-financiele-tegemoetkoming-aanvragen.

[7] https://www.asbestslachtoffers.nl/CMS/show.do?ctx=637278,263797&anav=643887.

[8] Idem.

Diensten

Wat doen wij en voor wie doen wij dat? Voor slachtoffers van letselschade en voor letselschadeprofessionals die behoefte hebben aan objectieve informatie over letselschade.

Kennis

LetselschadeSlachtoffer.nl biedt met haar website de laatste stand van zaken op het gebied van Jurisprudentie en legt via Wikipedia de termen uit die bij letselschade worden gebruikt.

Hulp

Heeft u zelf een ongeval met letsel meegemaakt en wenst u professionele en kosteloze hulp van ervaren letselschadejuristen? Neem dan contact met ons op via het contactformulier op deze site.